SEVAL spol.s r.o.

SEVAL spol.s r.o., Ostrava

Životopis zašlete na e-mail: volnamista@seval.cz a uveďte, že máte zájem o pozici prodavač/ka. Případně zavolejte na telefonní číslo 775 560 521 a domluvte si schůzku. Pekařství SEVAL je ryze české pekařství, které nabízí svým zákazníkům již více než třicet let širokou škálu pekařských výrobků a provozuje vlastní síť pultových prodejen v Ostravě. Děláme svět voňavějším místem pro život a baví nás to. Nabízíme: - plný (8 hodin) nebo zkrácený úvazek (5, příp. 6 hodin), s možností částečného plánování směn - měsíční mzda 24 až 37 tis Kč (výše mzdy je závislá na zaučení, měsíčním výkonu práce, plnění plánovaných ukazatelů a také případné vedoucí pozici), s možností kariérového postupu a dalšího růstu mzdy - pět týdnů dovolené - stravenkový paušál cca 1500 Kč měsíčně (70 Kč za odpracovanou směnu) - v případě potřeby možnost levného ubytování pro ženy - další zaměstnanecké benefity - zaměstnání v perspektivní a prosperující české firmě, kde výplatu dostanete vždy včas na účet - dobrý pracovní tým a příjemné pracovní prostředí - střídání ranních a odpoledních směn, neděle volné, sobotní směny jednou do měsíce a jen dopoledne (ve výjimečných případech dvakrát v měsíci) - voňavé prostředí a nejčerstvější pečivo přímo z pece Co musíte znát, mít a umět? Stačí mít hezký vztah k lidem, chuť do práce a ochotu vstávat v brzkých ranních hodinách. Vše ostatní vás naučíme. Praxe samozřejmě výhodou.

SEVAL spol.s r.o.

Kontakt - životopis pošlete na volnamista@seval.cz a uveďte název pozice "pekař/mísič". Tel. kontakt 775 560 521 (Po-Pá 8-15 hod.). Hledáme pracovníka na pozici pekař mísič-vedoucí směny do rodinného pekařství v Ostravě-Hrabůvce. Jednosměnný provoz, odpolední směny (16:00-24:00). Mzda až 49 tis Kč (po zaučení, v závislosti na vedení směn a měsíčním výkonu). Co Vám nabízíme - 5 týdnů dovolené - stravenkový paušál cca 1 500 Kč měsíčně (70 Kč za odpracovanou směnu) - možnost levného ubytování v blízkosti zaměstnání, bez dojíždění - další zaměstnanecké benefity - perspektivní zaměstnání v úspěšné firmě - možnost kariérového postupu - zázemí stabilní rodinné společnosti - dobrý pracovní tým a příjemné pracovní prostředí Co u nás budete dělat? - organizace výroby a vedení pracovního kolektivu výrobní směny - zodpovědnost za kvalitu výroby pekařského sortimentu - navažování a zpracování surovin dle podkladů pro výrobu a technologických postupů - příprava veškerých druhů těst - obsluha souvisejících strojů a zařízení - strojové a ruční dělení těst a tvarování výrobků - průběžná spolupráce s obsluhou pece a ostatními pracovníky výroby a spolupráce s expedicí Co musíte znát, mít a umět? - praxe v oboru podmínkou - organizační schopnosti - manuální zručnost - smysl pro pořádek - bezúhonnost - zodpovědnost a spolehlivost. http://www.seval.cz/zamestnani/

SEVAL spol.s r.o.

Kontakt: telefonicky Po - Pá 8:00 - 15:00 hod., e-mailem, osobně po předchozí tel. domluvě Po-Pá 8-15 hod. na adrese pracoviště. Tel.: 775 560 521, e-mail: volnamista@seval.cz Měsíční hrubá mzda 26-32 tisíc, v případě nočních směn 27-37 tis. Kč, v závislosti na zaučení, počtu odpracovaných směn a výkonu. Ranní směny 5:00-13:30 hod., odpolední 13:00-21:30 hod., noční 19:30-04:00 hod. Náplň práce: Balení výrobků, označování balených výrobků etiketami, strojní i ruční krájení výrobků, sestavování dodávek pečiva pro odběratele dle dodacích listů a plánu rozvozu, provádění výstupní kontroly vzhledu výrobků. Zaměstnanecké výhody: - Stravenkový paušál cca 1 500 Kč měsíčně (70 Kč za odpracovanou směnu) - Pět týdnů dovolené - Zaměstnání v prospěrující české firmě, kde výplatu dostanete na účet vždy a včas - Možnost kariérového postupu - Dobrý pracovní tým a příjemné pracovní prostředí

SEVAL spol.s r.o.

75121 Pekaři ZamK Kontakt: telefonicky Po - Pá 9:00 - 14:00 hod., e-mailem, osobně po předchozí tel. domluvě Jednosměnný provoz, práce i o víkendech, v noci. POŽADUJEME: bezúhonnost, zodpovědnost, spolehlivost, manuální zručnost. NABÍZÍME: Perspektivní zaměstnání v úspěšné firmě a možnost kariérového postupu, zázemí stabilní společnosti, dobrý pracovní tým a příjemné pracovní prostředí, odpovídající mzdové hodnocení a zaměstnanecké benefity.