REINFURT-ČR, k.s.

REINFURT - ČR, k.s.

Upřesňující informace: Co u nás budete dělat (a co vás naučíme)? Nehodíme vás do vody, ale postupně vás zasvětíme do všech oblastí: - Kompletní péče o zaměstnance: od náboru a úvodního zaškolení až po administrativu spojenou s odchody; - Podpora kolegů v provozu: budete prvním kontaktem pro naše lidi i mistry, pomůžete jim s otázkami kolem zákoníku práce nebo školení; - Systémy a data: naučíte se pracovat se systémy Pamica (mzdy) a Hydra (docházka) a podpoříte naše specialisty v jejich správě; - Mezinárodní spolupráce: budete v kontaktu s naším HR ředitelem a naučíte se, jak funguje HR reporting a standardy v silné skupině - Modernizace HR: postupně se zapojíte do digitalizace procesů a projektů, které z nás udělají ještě atraktivnějšího zaměstnavatele. Jak si Vás představujeme? - Vzdělání: máte vystudovanou střední školu nebo vysokou školu, ideálně v oboru HR, nebo ekonomie nebo právo; - Jazyky: máte solidní základy němčiny (pro komunikaci s centrálou) a domluvíte se i anglicky; - Osobnost: jste pečlivý/á, máte rád/a práci s lidmi i s excelem a chcete pochopit, jak funguje výrobní firma; - Odvaha se učit: nebojíte se nových systémů, legislativy ani komunikace s odbory; Proč začít kariéru právě u nás? - Podpora růstu: naším cílem je vychovat z vás seniorního HR partnera, který bude samostatně řídit místní agendu; - Stabilita: nabízíme zázemí střední firmy patřící do mezinárodního koncernu; - Podpora růstu: projdete si vším od administrativy přes nábor až po strategické HR projekty a BOZP; Výhodou bude, pokud budete mít zkušenost z oblasti personalistiky. Zaměstnanecké výhody: - zajímavou práci v příjemném prostředí - odpovídající mzda (dle prokázaných zkušeností a znalostí) - 30 dnů dovolené - odměna 3.500,- Kč měsíčně při splnění stanovených podmínek - příspěvek na dojíždění - příspěvek na stravování v závodní jídelně - příspěvek na penzijní připojištění (po odpracování 12 měsíců) - flexibilní pracovní doba.