MLADOBOLESLAVSKÝ VENKOV, z.ú.
Kontakty
- 315 558 699
- [email protected]
Provozní doba
| konzultační hodiny | ||
| Pondělí | zavřeno | |
| Úterý | 12:00-17:00 | |
| Středa | zavřeno | |
| Čtvrtek | zavřeno | |
| Pátek | zavřeno | |
| Sobota | zavřeno | |
| Neděle | zavřeno | |
Webové prezentace
Související firmy
Ústředí
Krajské sdružení NS MAS Středočeského kraje - Zborovská 81/9, Smíchov, PrahaNejbližší pobočky
MAS - Střední Polabí, z.s. - Plantáž 402/8, Brandýs nad Labem, Brandýs nad Labem-Stará Boleslav8,19 kmMAS Polabí, o.p.s. - Husovo náměstí 23/1, Lysá nad Labem12,21 km
MAS Nad Prahou o.p.s. - Mělnická 275, Líbeznice16,01 km
Činnosti firmy
- místní akční skupina
Volná pracovní místa
Dolní Pojizeří z.ú.
Andrea Hlavatá Černá , tel.:799 567 696e-mail: [email protected]
poptat práci
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO (vyučení s maturitou) |
| Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, OZP s maximálně 2. stupněm invalidity, Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 7. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 38 000 Kč/měsíc do 42 000 Kč/měsíc |
Do našeho týmu hledáme posilu. Náplní práce: bude komunikace s domácnostmi v terénu, zajištění dotačního poradenství (NZÚ_L) a šíření osvěty o předcházení energetické chudoby. Zpracování podkladů potřebných pro podání žádosti o dotaci. Požadujeme: komunikativní osobu, zodpovědnou a hlavně samostatnou. Důležité je také sociální cítění. Aktivní řidič. Vhodné je vzdělání technického zaměření nebo předchozí praxe v obdobném oboru. Zaměstnanec bude absolvovat školení na energetického poradce nebo manažera. Nabízíme: 25 dní dovolené, stravenky v hodnotě 100,- Kč, notebook, mobilní telefon, 5 dní sick day, možnost home office
Dolní Pojizeří z.ú.
Andrea Hlavatá Černá , tel.:799 567 696e-mail: [email protected]
poptat práci
| Směnnost: | Jednosměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek, Pracovní poměr - zkrácený úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | ÚSO (vyučení s maturitou) |
| Vhodnost pracovního místa: | Absolventy, OZP s maximálně 2. stupněm invalidity, Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 7. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 21 000 Kč/měsíc do 42 000 Kč/měsíc |
Volná jsou 3 místa v projektu z MPSV v programu OPZ+. 1. pozice je komunitní pracovník "Senior spojka" - Pracovník zajišťuje celou agendu mezigeneračního setkávání v obcích. - Bude koordinovat a aktivně podporovat společná mezigenerační setkání. - Podílí se na realizaci a sám se jich účastní. - Bude komunikovat s obcemi, cílovou skupinou a mapovat potřeby. - Úzce spolupracuje se seniory v komunitě a komunikuje s nimi témata a náplně setkávání. - Zajistí spolupráci s mladou generací, která se bude setkávání také účastnit. - Aktivně zapojí do setkávání místní školu, školku. - Zajistí prostory pro setkávání a bude organizovat společné vy´jezdy. - Úvazek 0,5. 2. pozice je komunitní pracovník "Koordinátor babiček a dědů" - Aktivně vyhledává v území Dolního Pojizeří babičky a dědy, kteří jsou schopní nabídnout pomoc rodinám bez rodinných a sociálních vazeb v území. - Babičky a dědové zajistí přechody dětí ze ZŠ na kroužek apod. - Bude zajišťovat komunikaci s cílovy´mi skupinami, což jsou rodiny bez sociálních vazeb. - Organizuje „hlídání“, zajišťuje time management, podporuje spolupráci uvnitř komunity a koordinuje seniory (půjčené "babičky a dědy"). - Podílí se na aktivitách, které mapují komunitu a aktivně vyhledává cílové rodiny s dětmi. - Samostatně vyhledává informace a sdílí je napříč ty´mem. - Účastní se pravidelny´ch porad, vzdělává se. - Úvazek 0,5. 3. pozice je Koordinátor komunitních akcí - Bude zajišťovat veškerou agendu spojenou s realizací akcí pro komunitu. - Kulturní akce, čtenářské kluby, semináře a přednášky, apod. - Aktivně se podílí na aktivitách mapujících komunitu, cílové skupiny, jejich potřeby a přání. - Zjišťuje možné zdroje. Posiluje vazby v komunitě. - Spolupracuje s místními spolky a s vedením obcí. Vyhledává místa na pořádání aktivit. - Podporuje spolupráci uvnitř komunity a zdravé interakce mezi komunitou a dalšími aktéry. - Podporuje dobrovolníky. Samostatně vyhledává informace a sdílí je napříč týmem. - Účastní se pravidelného setkávání týmu. Vzdělává se. - Úvazek 0,8. U všech pozic se prolínají požadavky a ty jsou: - velmi dobré komunikační schopnosti a sociální cítění - schopnost samostatně plnit úkoly a organizovat si práci - zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost, - koordinační schopnosti - znalost práce na PC (Word, Excel,PowerPoint, e-mail) - ty´mová spolupráce - řidičsky´ průkaz skupiny B (aktivní řidič) - flexibilita - ochota občas pracovat o víkendu Musíte mít rádi práci s lidmi všech věkovy´ch kategorií. Bez toho to nepůjde :) Nabízíme: 25 dní dovolené, stravenky v hodnotě 100,- Kč, notebook, mobilní telefon, 5 dní sick day, možnost home office.
Zdroj: Úřad práce
Realizované projekty podpořené z fondů EU
OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (ESF)
Datum alokace: 01.02.2022 Projekt finančně ukončen ze strany ŘO
OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (ESF)
Datum alokace: 01.03.2021 Projekt finančně ukončen ze strany ŘO
OP Zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 01.08.2020 Projekt finálně uzavřen
OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (ESF; ESF; ESF; ESF)
Datum alokace: 01.02.2019 Projekt finálně uzavřen
OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (ESF)
Datum alokace: 01.10.2016 Projekt finálně uzavřen
Integrovaný regionální OP (EFRR)
Datum alokace: 01.07.2015 Projekt finančně ukončen ze strany MF-PCO
OP Technická pomoc (ERDF)
Datum alokace: 29.04.2014 Projekt dokončen
Zdroj: Strukturální fondy EU
Oficiální údaje
Datová schránka: 2zws6mu
Zdroj: justice.cz

MLADOBOLESLAVSKÝ VENKOV, z.ú.
Vaše zpráva byla úspěšně odeslána.
Nyní je redigována našimi operátorkami, po schválení (nejpozději následující pracovní den) bude odeslána příjemci.
Děkujeme Vám!
Tým Živéfirmy.cz







