DOMOV PRO SENIORY LUDMILA

Domov pro seniory Ludmila, příspěvková organizace

*KO: Bc. Hansliková Nikol, tel.: 553 773 233/kl. 31 nebo 724 324 985. Motivační dopis a strukturovaný životopis zašlete na email: socialni2@dsludmila.cz Požadavky: slušnost, chuť pracovat, respekt, empatie, korektnost, flexibilita, asertivita, loajalita, lidskost, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost. Směnnost: ranní směny, 40 hodin týdně, možnost i zkráceného úvazku Mzdové rozpětí 18 900 - 22 110 Kč, dle délky započitatelné praxe + příplatek za směnnost, po zkušení době dle kvality práce osobní ohodnocení, odměnový systém dle výsledků práce. Benefity: příspěvek na penzijní připojištění až do výše 650 Kč nebo doplňkové penzijní spoření, věrnostní odměny, odměny při životních výročích, příspěvek na stravování - možnost zvýhodněného stravování, 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days Pracovní náplň: úklid a údržba podlahových a skleněných ploch, sociálních zařízení, kuchyňských zařízení, jídelních ploch a stravovacích koutků. Jedná se o zástup za dlouhodobou pracovní neschopnost. NÁSTUP IHNED.

Domov pro seniory Ludmila, příspěvková organizace

*KO: Šablaturová Eva, tel: 553 773 237 nebo Košcová Simona, Ing., tel.: 553 773 219. Motivační dopis a strukturovaný životopis zašlete na e-mail: koordinator@dsludmila.cz nebo koscova@dsludmila.cz KVALIFIKAČNÍ POŽADAVKY: základní vzdělání nebo střední s výučním listem, absolvování akreditovaného kurzu "Pracovník v sociálních službách" - možno doplnit po nástupu - nejdéle do 18 měsíců od nástupu, praxe vítána. Absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu se nevyžaduje u osob, které získaly způsobilost k výkonu zdravotnického povolání v oboru ošetřovatel nebo sociální pracovník dle § 110 a u osob, které získaly střední vzdělání v oboru vzdělání stanoveném prováděcím právním předpisem. MZDOVÉ ROZPĚTÍ:tarifní plat od 19 090, - Kč - 27 570,- Kč + Zvláštní příplatek (§ 129 zákoníku práce a § 8 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.), příplatek za směnnost, osobní ohodnocení po zkušební době. Odměny dle kvality práce. BENEFITY:příspěvek na penzijní připojištění až do výše 650 Kč, nebo doplňkové penzijní spoření, věrnostní odměny, odměny při životních výročích, příspěvek na stravování - možnost obědů s příspěvkem FKSP, 5 týdnů dovolené. PRACOVNÍ NÁPLŇ:sledování potřeb uživatelů a vedení individuálních plánování o průběhu sociální služby, zajištění každodenní hygienické péče o uživatele, poskytování pomoci uživatelům při běžných denních úkonech péče o vlastní osobu, podpora jejich soběstačnosti a udržování optimálního psychického stavu uživatelů. DALŠÍ POŽADAVKY:slušnost, respekt, empatie korektnost, flexibilita, asertivita, loajalita, lidskost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost

Domov pro seniory Ludmila, příspěvková organizace

*KO: Ing. Mgr. Martina Šilhárová, tel.: 730 57 11 58. Strukturovaný životopis a motivační dopis zašlete na email: reditel@dsludmila.cz Kvalifikační požadavky: maturita, VŠ, vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. Absolvování akreditovaného kurzu pracovník v sociálních službách - možno doplnit po nástupu. Praxe vítána. Další požadavky: komunikační dovednosti, znalost práce na PC, znalost programu Cygnus, organizační schopnosti, slušnost, respekt, empatie, korektnost, flexibilita, asertivita, loajalita, lidskost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost. Směnnost: nepřetržitý provoz 37,5 hodin týdně nebo 40 hodin týdně denní provoz Mzdové rozpětí 19 500 - 27 570 Kč, + zvláštní příplatek, příplatek za směnnost, osobní ohodnocení po zkušební době. Odměny dle kvality práce. Benefity: příspěvek na penzijní připojištění až do výše 650 Kč nebo doplňkové penzijní spoření, věrnostní odměny, odměny při životních výročích, příspěvek na stravování – možnost obědů s příspěvkem FKSP, 5 týdnů dovolené. Pracovní náplň: Zástup koordinátora péče a koordinace jedné budovy (cca 11 klientů), sledování potřeb uživatelů a vedení individuálních plánů a průběhu sociální služby, zajištění každodenní hygienické péče o uživatele, poskytování pomoci uživatelům při běžných denních úkonech péče o vlastní osobu, podpora jejich soběstačnosti a udržování optimálního psychického stavu uživatelů.