DEPRAG CZ a.s.

DEPRAG CZ a.s. [1]

Vzdělání zaměřené na silnoproud, slaboproud, strojírenskou výrobu výhodou, základní znalost na PC, řidičský průkaz sk. B. Znalost NV č. 194/22 S., § 6 výhodou. Výhody: Práce ve stabilní rodinné společnosti, plán osobního rozvoje, sociální výhody - závodní stravování (25,-- Kč oběd), roční bonus - rentabilita, 5 týdnů dovolené, pracovní doba 7,5 hodiny, 3 dny sick days, příspěvek na penzijní připojištění až 8 400,-- Kč ročně.

DEPRAG CZ a.s. [1]

Zpracování objednávek, cenových nabídek a obchodních dokumentů, příprava dodacích listů a podkladů pro logistiku, koordinace obchodních případů napříč odděleními společnosti (servis, výroba, technický rozvoj, podpora obchodního týmu a produktového managementu, komunikace se zákazníky a obchodními partnery (tuzemsko i zahraničí), práce se zákaznickými portály a jejich správa, práce s CRM, správa a aktualizace obchodních dat, spolupráce s finanční účtárnou (pohledávky, platební podmínky), vystavování daňových dokladů v souladu s tuzemskými předpisy, práce s pohledávkami, kontrola plnění obchodních podmínek a zakázek, přeprava a správa smluvní dokumentace (kupní a prodejní smlouvy, NDAS apod.), administrativní a organizační podpora obchodních aktivit. Požadujeme: velmi dobré organizační a komunikační schopnosti, pečlivost a schopnost dotahovat úkoly, schopnost koordinovat více činností současně, orientaci v obchodním nebo technickém prostředí výhodou, proaktivní přístup a chuť se rozvíjet, angličtina na komunikativní úrovni - denní využití), ostatní jazyky výhodou, dobrou znalost MS Office, zkušenost s CRM výhodou, řidičský průkaz sk. B, ochota cestovat za zákazníky. Nabízíme: práci v oblasti moderních průmyslových technologií, spolupráci s mezinárodní skupinou DEPRAG, možnost odborného a profesního růstu, přátelský tým a podporu zkušených kolegů, stabilní zázemí společnosti, fixní mzdu doplněnou o výkonnostní složku. Výhody: Práce ve stabilní rodinné společnosti, plán osobního rozvoje, sociální výhody - závodní stravování (25,-- Kč oběd), roční bonus - rentabilita, 5 týdnů dovolené, pracovní doba 7,5 hodiny, 3 dny sick days, příspěvek na penzijní připojištění až 8 400,-- Kč ročně.