Coca-Cola HBC Česko a Slovensko, s.r.o.
Kontakty
- 283 015 666 - zákaznické centrum PO-PÁ 8:00-17:00 hod.
- [email protected]
- [email protected]
- [email protected]
Webové prezentace
Bankovní účty
2001241518/2600 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
CZ8226000000002001241104 DPH účet, zveřejněn 01.04.2013 |
|
2001241104/2600 DPH účet, zveřejněn 02.11.2018 |
|
Pobočky
Coca-Cola HBC Česko a Slovensko, s.r.o. - Kateřinská 95, Nové Modlany, Krupka
Coca-Cola HBC Česko a Slovensko, s.r.o. - Evropská 868, Modřice
Coca-Cola HBC Česko a Slovensko, s.r.o. - Dolní novosadská ul., Hejčín, Olomouc
Coca-Cola HBC Česko a Slovensko, s.r.o. - Na Rovince 921, Hrabová, Ostrava
Coca-Cola HBC Česko a Slovensko, s.r.o. - F.V.Veselého 2760/7, Horní Počernice, Praha
Coca-Cola HBC Česko a Slovensko, s.r.o. - Dolní Teplice č. 134, Teplice nad Metují
Youtube video
The Coca-Cola Co.
Činnosti firmy
- výroba
- nealkoholické nápoje COCA COLA, FANTA, SPRITE, ...
- distribuce
- nealkoholické nápoje COCA COLA, FANTA, SPRITE, ...
Volná pracovní místa
Coca-Cola HBC Česko a Slovensko, s.r.o.
Daria Poloze-mail: [email protected]
poptat práci
| Směnnost: | Dvousměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 21. 7. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 31 000 Kč/měsíc |
Kontakt: Daria Poloz, e-mail: [email protected] VAŠE NOVÁ NÁPLŇ PRÁCE: Pracovní den zahájíte převzetím výrobní linky po čištění a provedete přípravu linky na najetí. Během směny: - Míchání sirupů pro portfolio našich nápojů ve správném poměru dle unikátních receptur - Kontrolu, zda všechny kvalitativní parametry nápojů jsou v pořádku - Řízení procesů výroby našich nápojů (vč. důležitých procesů - pasterace, sanitace, homogenizace…) - Provádění úklidu technologického zařízení a prostoru sirupárny - V případě poruchy strojů budete provádět a spolupracovat s údržbou na mechanických opravách a podílet se na servisních činnostech při odstávkách strojů. - Práce na 12 hodinové směny (6:00 - 18:00; 18:00 - 6:00), včetně některých víkendů a svátků, pravidelný systém rozdělený dopředu - Ochota pracovat po domluvě přesčas. - Ohodnocení s měsíční bonusovou složkou. - Přátelské a otevřené prostředí. - Možnost pracovat na svém osobním a profesním růstu a rozvoji (Talentové programy, rozvojové aktivity). - Balík benefitů: 5 týdnů dovolené; dny osobního volna - 2 dny, fasování produktů; pitný režim; nákup produktů a firemních reklamních předmětů za zvýhodněné ceny; systém flexibilních benefitů na sport, kulturu, volný čas a do lékáren; příspěvek na penzijní připojištění; stravování v kantýně/příspěvěk na stravování; zvýhodněné volání pro Vás i rodinu; možnost nákupu zaměstnaneckých akcií, které se Vám zvýhodňují; spoustu akcí pro zaměstnance a jejich rodiny, možnost nákupu zaměstnaneckých akcií; multisport karta.
Coca-Cola HBC Česko a Slovensko, s.r.o.
Dolores Veverováe-mail: [email protected]
poptat práci
| Směnnost: | Dvousměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 2. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 51 000 Kč/měsíc do 85 000 Kč/měsíc |
Náplň práce: o Elektroúdržba výrobních strojů o Práce s čidly, nastavení měřících a řídících přístrojů (průtokoměry, měniče, teplotní senzory aj.). o Diagnostika poruch a nastavování parametrů o Možnost práce s novými a inovativními technologiemi Poznáváte se? o SŠ vzdělání, "Vyhláška 50" dnes NV 194/2022 Sb. tzn. Nařízení vlády o požadavcích na odbornou způsobilost k výkonu činnosti na elektrických zařízeních a na odbornou způsobilost v elektrotechnice - BUĎ VYHLÁŠKU MÁTE nebo Vám ji POMŮŽEME OBNOVIT. o Pozitivní přístup k práci a schopnost rychle a kvalitně řešit vzniklé elektrické závady. o Zkušenosti s elektronikou a základy automatizace (robotika, PLC, výrobní stroje, konfigurace nebo programování přístroje nebo jiné dle Vaší praxe). o Zájem práce na směny (12 hodin - krátký/dlouhý týden). " Můžete se dál vzdělávat v obsluze na složitějších strojích a do budoucna zkusit pozici směnového vedoucího. " Ohodnocení s měsíční bonusovou složkou a příplatky. " I když hledáme kolegu/kolegyni na stálo, nabízíme smlouvu na dobu určitou 1 rok a poté možnost prodloužit na neurčito. " Samostatná a zodpovědná práce na lince. " Práce pro stabilního zaměstnavatele, kde máte jistotu uplatnění. " Zaškolení od zkušených kolegů, podpora vedoucího směny. " Balík benefitů: 5 týdnů dovolené; dny osobního volna - 2 dny, fasování produktů; pitný režim; nákup produktů a firemních reklamních předmětů za zvýhodněné ceny; systém flexibilních benefitů na sport, kulturu, volný čas a do lékáren; příspěvek na penzijní připojištění; stravování v kantýně/příspěvěk na stravování; zvýhodněné volání pro Vás i rodinu; možnost nákupu zaměstnaneckých akcií, které se Vám zvýhodňují
Coca-Cola HBC Česko a Slovensko, s.r.o.
Dolores Veverováe-mail: [email protected]
poptat práci
| Směnnost: | Dvousměnný provoz |
| Pracovněprávní vztah: | Pracovní poměr - plný úvazek |
| Minimální stupeň vzdělání: | Základní + praktická škola |
| Požadovaná dovednost: | |
| Vhodnost pracovního místa: | Zdravé osoby |
| Pracovní poměr: | od 1. 2. 2026 |
| Mzdové rozpětí: | od 51 000 Kč/měsíc do 85 000 Kč/měsíc |
Kontakt: Veverová Dolores, e-mail: [email protected] Náplň práce: - Elektroúdržba výrobních strojů - Práce s čidly, nastavení měřících a řídících přístrojů (průtokoměry, měniče, teplotní senzory aj.). - Diagnostika poruch a nastavování parametrů - Možnost práce s novými a inovativními technologiemi Poznáváte se? - SŠ vzdělání, "Vyhláška 50" dnes NV 194/2022 Sb. tzn. Nařízení vlády o požadavcích na odbornou způsobilost k výkonu činnosti na elektrických zařízeních a na odbornou způsobilost v elektrotechnice - BUĎ VYHLÁŠKU MÁTE nebo Vám ji POMŮŽEME OBNOVIT. - Pozitivní přístup k práci a schopnost rychle a kvalitně řešit vzniklé elektrické závady. - Zkušenosti s elektronikou a základy automatizace (robotika, PLC, výrobní stroje, konfigurace nebo programování přístroje nebo jiné dle Vaší praxe). - Zájem práce na směny (12 hodin - krátký/dlouhý týden). - Můžete se dál vzdělávat v obsluze na složitějších strojích a do budoucna zkusit pozici směnového vedoucího. - Ohodnocení s měsíční bonusovou složkou a příplatky. - I když hledáme kolegu/kolegyni na stálo, nabízíme smlouvu na dobu určitou 1 rok a poté možnost prodloužit na neurčito. - Samostatná a zodpovědná práce na lince. - Práce pro stabilního zaměstnavatele, kde máte jistotu uplatnění. - Zaškolení od zkušených kolegů, podpora vedoucího směny. - Balík benefitů: 5 týdnů dovolené; dny osobního volna - 2 dny, fasování produktů; pitný režim; nákup produktů a firemních reklamních předmětů za zvýhodněné ceny; systém flexibilních benefitů na sport, kulturu, volný čas a do lékáren; příspěvek na penzijní připojištění; stravování v kantýně/příspěvěk na stravování; zvýhodněné volání pro Vás i rodinu; možnost nákupu zaměstnaneckých akcií, které se Vám zvýhodňují
Zdroj: Úřad práce
Prezentace na veletrzích, výstavách a konferencích
Mezinárodní veletrh průmyslu cestovního ruchu
17.01.2019 - 20.01.2019
stánek Regiontour
Mezinárodní veletrh průmyslu cestovního ruchu
18.01.2018 - 21.01.2018
stánek Regiontour
Zdroj: Internet
Realizované projekty podpořené z fondů EU
OP Lidské zdroje a zaměstnanost (ESF)
Datum alokace: 22.11.2010 Projekt dokončen
Zdroj: Strukturální fondy EU
Oficiální údaje
Datová schránka: thyv7kv
Zdroj: justice.cz

Coca-Cola HBC Česko a Slovensko, s.r.o.
Vaše zpráva byla úspěšně odeslána.
Nyní je redigována našimi operátorkami, po schválení (nejpozději následující pracovní den) bude odeslána příjemci.
Děkujeme Vám!
Tým Živéfirmy.cz

Nápoje nealkoholické - výroba
QR kód firmy






