Newsletter
06.05.2024
Bývalý zaměstnanec šíří fámy29.04.2024
Zvládání emocí během konfliktu22.04.2024
Jak odstranit pokrytectví15.04.2024
Dezinformace ve firmách08.04.2024
Jak přimět lidi dodržovat termíny02.04.2024
Veřejné akce Firemního sociologa25.03.2024
Vystupování z komfortní zóny18.03.2024
Diskusní fórum Firemního sociologa11.03.2024
Vyjednávání s odbory a s odboráři04.03.2024
Role vedoucího při náročných okamžicích26.02.2024
Jednoúčelový manažer19.02.2024
Vliv příležitostí k růstu na zaměstnance12.02.2024
Problémy na Firemním sociologovi06.02.2024
Jak na neshody v týmu29.01.2024
Jak oznámit změnu názoru22.01.2024
Reakce na ekonomickou nejistotu15.01.2024
Jak mluvit s bývalými zaměstnanci08.01.2024
Systém nástupnictví02.01.2024
Personální politika a práce v roce 202418.12.2023
Zvládání konfliktů11.12.2023
Management mezi vlastníky a zaměstnanci04.12.2023
Kariérní neúspěch a růstové myšlení27.11.2023
Manažerské etudy 202320.11.2023
Komunikace změn a náročných rozhodnutí13.11.2023
Jak zvládnout fluktuující zaměstnance06.11.2023
Řízení velkých týmů30.10.2023
První pomoc bezhlavému týmu23.10.2023
Komunikace se zaměstnanci